讲师简介：
沙盘产品设计师
沙盘设计师研习营导师
游戏化思维倡导者
“职场模拟器”创始人
理论基础扎实：授课过程中以经典模型为依据，验证过的数据为论据，经典案例为启发工具，用科学的方式推导出结果。
互动讨论高效：采用开放空间引导技术、ORID讨论法等作为工具，让每一次互动和讨论可以高效并且得出结果，让学员更容易应用到实际的工作中。
课堂氛围愉快：幽默的语言表达，欢快的课堂气氛，让学员在愉快的氛围中高效的学习。
一堂凝聚人心，坚定信念的实效课程。 一次激发内驱，解锁潜能的难得机遇。 一套洞察市场，趋势预判的实用工具。
企业进行培训,是为了团队更新思想观念、转换思维方式、提升工作能力和绩效、增强凝聚力和战斗力,以满足企业经营管理的需要，而实施有计划、有系统的培养和训练活动。是提高管理水平，推动企业发展的有效途径。 怎样才能做好员工培训呢？ 中国建材商学院，作为长期为全国建材行业提供培训和咨询服务的专业机构，分享三点心得，供参考。 一、有人负责、做好计划 要指定相对内行的人员负责企业培训工作，以保持培训
习近平主持召开新时代推动西部大开发座谈会强调 进一步形成大保护大开放高质量发展新格局 奋力谱写西部大开发新篇章 李强蔡奇丁薛祥出席 &nb
