作为领导者，你努力推动团队工作，但总是无法达到预期的效果？或者，你发现自己的领导方式在某些情况下有效，但在其他情况下却毫无头绪？这些问题很可能是因为你没有掌握：情境领导力模型。 & ...
读一本好书，就像跟一个高手交流，作者把自己一段时间内的思考精华、甚至毕生心血都呈现在你面前。 一个人的成长和突破，很大程度上就是他的阅读史。虽然有时你记不起书中的内容，但其实它们中的一部分，已经长进了你的 ...
一堂凝聚人心，坚定信念的实效课程。 一次激发内驱，解锁潜能的难得机遇。 一套洞察市场，趋势预判的实用工具。
企业进行培训,是为了团队更新思想观念、转换思维方式、提升工作能力和绩效、增强凝聚力和战斗力,以满足企业经营管理的需要，而实施有计划、有系统的培养和训练活动。是提高管理水平，推动企业发展的有效途径。 怎样才能做好员工培训呢？ 中国建材商学院，作为长期为全国建材行业提供培训和咨询服务的专业机构，分享三点心得，供参考。 一、有人负责、做好计划 要指定相对内行的人员负责企业培训工作，以保持培训
4月30日，贵州天山水泥有限公司2024年第二期营销能力提升培训班圆满结束。 贵州天山水泥有限公司副总裁张博出席开班仪式并作动员讲话，强调了在当前竞争激烈的市场环境下，培训对于打造营销队伍，提升业务能力，推动公司发展的
